Ce qui suit constitue notre Rapport de transparence en tant que membres participants à la Journalism Trust Initiative (JTI). Il est produit de façon automatique à partir d’un formulaire d’évaluation élaboré par la JTI. Les informations présentées ici reflètent les réponses que nous avons fournies au meilleur de notre connaissance. Elles n’ont PAS (encore) fait l’objet d’une vérification ou d’une certification indépendante par un organisme externe la Journalism Trust Initiative (JTI) est un référentiel international de normes, lancé par Reporters sans frontières (RSF) et qui vise à promouvoir un journalisme fiable et éthique.. L’objectif principal est de lutter contre la désinformation en offrant aux lecteurs, aux plateformes et aux annonceurs un moyen objectif d’identifier les médias dignes de confiance.
Section A : Identité et transparence
Exigences fondamentales relatives à l’identité des médias
1.1. Dénomination sociale
1. Quel est le nom de l’entité juridique ?
CENTRE KOYEKOLA
1.2. Coordonnées et identifiants
2. Quelle est l’adresse postale de la personne morale ?
balobakicheck@gmail.com
ADRESSE LIGNE 1
0859167887
ADRESSE LIGNE 2
+243816792474
CODE POSTAL
11000
VILLE
Kinshasa
ÉTAT / PROVINCE / RÉGION
République démocratique du Congo
PAIE
République démocratique du Congo
3. Quel est le numéro de téléphone général de la personne morale ?
+243816792474
4. Quelle est l’adresse e-mail de l’entité juridique ?
balobakicheck@gmail.com
5. L’entité juridique est-elle tenue d’avoir un numéro d’identification fiscale, un numéro d’enregistrement, un numéro DUNS et/ou d’autres identifiants ?
Oui
5.a.Quels sont ces identifiants pour l’entité juridique ?
F92/52.736.
6. Existe-t-il d’autres identifiants gouvernementaux ou autres qu’un organisme de certification pourrait utiliser pour vérifier l’identité de l’entité juridique ?
Non
1.3. Description du média
7. Quel(s) nom(s) de marque, titres, noms de publication, etc. utilisez-vous pour publier du contenu ?
Vérification Balobaki
1.4. Canaux de distribution et URL
8. Le média publie-t-il sur des URL ?
Oui
8.a.Sur quelle URL publiez-vous ?
– https://www.facebook.com/Balobakicheck?locale=fr_FR
– https://x.com/BalobakiCheck
-https://www.linkedin.com/company/balobaki-check/posts/?feedView=all
– https://www.tiktok.com/@balobaki.check
-https://www.instagram.com/balobakicheck?igsh=MWR1M3Y5NTEzOTk0aw==
9. Le média publie-t-il du contenu sur des réseaux sociaux ?
Oui
9.a.Quels sont les URL, pseudos, adresses ou noms de réseaux sociaux que vous utilisez pour publier ?
Facebook : https://www.facebook.com/Balobakicheck?locale=fr_FR
X : https://x.com/BalobakiCheck
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/balobaki-check/posts/?feedView=all
TikTok : https://www.tiktok.com/@balobaki.check
Instagram : https://www.instagram.com/balobakicheck?igsh=MWR1M3Y5NTEzOTk0aw==
10. Le média publie-t-il du contenu par diffusion et/ou streaming ?
Oui
10.a.Quelles sont les fréquences terrestres, les chaînes, les identifiants de satellite, les autres plateformes ou applications que vous utilisez pour publier ?
Facebook, X, TikTok, Instagram et WhatsApp
1.5. Problèmes de sécurité
11. Les directives éditoriales du média stipulent-elles que la sécurité de tous les journalistes doit être traitée comme une blessure majeure ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
12. Existe-t-il des raisons pour lesquelles le média refuse de divulguer des informations sur l’une des questions dans le cadre de ce processus de norme JTI ?
Non
1.6. Emplacement
13. L’adresse physique de la Personne morale est-elle différente de l’adresse postale selon la question n°2 ?
Non
14. Avez-vous une raison liée à la sécurité pour ne pas le fournir ?
Non
1.7. Date de fondation
15. Quelle est la date de création de la personne morale ?
16 avril 2024
Mois
16 avril 2024
Année
16 avril 2024
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires sur l’histoire de la fondation, veuillez les fournir ici.
16. La date de création du média (comme dans la clause 1.3. question n° 7) est-elle différente de celle de la personne morale (comme dans la clause 1.1. question n° 1) ?
Oui
16.a.Fournissez un historique des entités juridiques précédentes/anciennes et leurs dates de fondation.
Ce n’est pas un pas. La seule et l’unique entité juridique obtenue c’est celle qu’on a mis.
Mission éditoriale
2.1. Déclaration de mission éditoriale
17. Votre organe de presse possède-t-il un énoncé de mission éditoriale, ou un ensemble de principes ou de valeurs éditoriales énoncés ?
Oui
17.a. Veuillez fournir cette déclaration ici.
Balobaki Check est une structure non partisane qui veut promouvoir l’exactitude de l’information dans le débat public en République démocratique du Congo afin de renforcer notre démocratie à travers des formations de journalistes, l’éducation aux médias et des contenus de qualité pour lutter contre les messages de haine et les fausses informations (Fakenews) au sein des communautés.
Epris d’intégrité, nous travaillons à l’amélioration au quotidien de nos productions pour les codes et principes du réseau international de vérification des faits, une section de l’Institut Poynter qui a pour mission de rassembler les vérificateurs de faits suivre du monde entier. Nous travaillons pour adhérer à leurs principes fondamentaux de fonctionnement à savoir l’engagement pour l’impartialité, la transparence et l’exactitude.
Engagement pour l’impartialité et l’équité
Engagement en faveur des normes et de la transparence des sources
Engagement pour la transparence du financement et de l’organisation
Engagement en faveur des normes et de la transparence de la méthodologie
Engagement pour des corrections ouvertes et honnêtes
18. Cette déclaration est-elle publiée en ligne ?
Oui
18.a. Quelle est l’URL où il est publié ?
https://balobakicheck.com/notre-politique-editoriale/
Médias de service public
3.1. Mission, gouvernance et indépendance des médias de service public
19. Ce média est-il un média de service public ?
Non
Divulgation du type de propriété
4.1. Société privée
20. L’organe de presse ou l’entité juridique est-il une propriété privée ?
Oui
20.a. Quelle est la forme et le statut de l’organe de presse ou de l’entité juridique selon la définition légale du pays d’enregistrement ?
ONG
4.2. Propriété de l’État ou du secteur public
21. L’organe de presse ou l’entité juridique appartient-il à l’État, à une unité du gouvernement ou à toute autre entité publique ?
Non
4.3. Société cotée en bourse
22. L’organisme médiatique ou l’entité juridique est-il coté en bourse ?
Non
4.4. Autres
23. La structure de propriété du média ou de l’entité juridique est-elle différente de celle des trois clauses précédentes de cette section ? Par exemple, s’agit-il d’une coopérative ou d’une société détenue par ses membres ?
Non
Exigences relatives à l’identité des propriétaires
5.1. Noms des propriétaires et des membres du conseil d’administration
24. Quels sont les noms de tous les propriétaires directs, indirects ou véritables ?
Ange Kasongo Adihe,
Gédéon Wembi,
Pathy Mabuisa
Lys Mbala
25. Les noms des propriétaires de la question précédente sont-ils disponibles en ligne ?
Oui
25.a.Quelle est l’URL qui contient les noms des propriétaires ou, si elle n’est pas disponible en ligne, veuillez indiquer où ces informations peuvent être obtenues ?
https://balobakicheck.com/notre-equipe/
26. Quels sont les noms des membres des conseils de surveillance ?
Ange Kasongo, Gédéon Wembi, Pathy Mabuisa
Lys Mbala
27. Les noms des membres du conseil de surveillance mentionnés à la question précédente sont-ils disponibles en ligne ?
Oui
27.a.Quelle est l’URL de la page qui contient les noms des personnes à la question précédente ?
https://balobakicheck.com/notre-equipe/
28. Les propriétaires cotés en bourse sont-ils également fondateurs ou propriétaires d’autres sociétés ?
Non
29. L’un des propriétaires est-il membre actif d’un parti ou d’un mouvement politique, candidat à une élection politique ou titulaire d’une charge actuelle ?
Non
5.2. Coordonnées des propriétaires directs et indirects
30. Quels sont les coordonnées de tous les propriétaires directs et indirects ?
Ange Kasongo, angekasongo@balobakicheck.com , +243 816 792 474
.Gedeon Wembi, .+243 818 471 384, Wembi2802@gmail.com
31. Les coordonnées de la question précédente sont-elles disponibles en ligne ?
Non
32. Quelles sont les coordonnées des membres du conseil d’administration ?
Ange Kasongo, angekasongo@balobakicheck.com , +243 816 792 474
.Gedeon Wembi, .+243 818 471 384, Wembi2802@gmail.com
Pathy Mabuisa, +33 6 99 20 56 52
33. Les coordonnées de la question précédente sont-elles disponibles en ligne ?
Non
5.3. Noms des actionnaires
34. Quels sont les noms des actionnaires directs, majoritaires ou de contrôle ?(Si les actionnaires sont des sociétés, indiquez l’activité principale et le secteur d’activité de cette société ainsi que son nom.)
Il n’y a pas d’actionnaires à Balobaki Check. Notre média est avant tout financé par les cotisations de tous les membres de la rédaction, du conseil d’administration et notre modèle économique est premièrement tourné vers les consultants en formation sur le métier de journalisme.
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
5.4. Pourcentage de participations
35. Énumérez les actionnaires et le pourcentage des participations.
Il n’y a pas d’actionnaires. Le pourcentage relevé dans le salaire de chaque membre pour le fonctionnement du média est de 10 %
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
5.5. Exception pour les médias appartenant aux membres
36. Le Media Outlet appartient-il aux membres ?
Oui
36.a.Énumérez les noms et les coordonnées du conseil d’administration ou de toute forme de leadership du média.
Ange Kasongo, angekasongo@balobakicheck.com ; kasongo.adihe@gmail.com , +243 816 792 474
Gédéon Wembi, .+243 818 471 384, Wembi2802@gmail.com
Pathy Mabuisa, +33 6 99 20 56 52
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
Divulgation de l’identité de l’équipe de direction et de son emplacement
6.1. Répertoire de gestion
37. Quels sont les noms, les fonctions et les coordonnées de tous les membres de la direction du média ?
1.Ange Kasongo, Fondatrice et Editrice en cheffe, angekasongo@balobakicheck.com .
2. Helen Vesperini, conseillère, chargée des partenariats.
3.Gedeon Wembi, projet finance, suivi et évaluation .+243 818 471 384, Wembi2802@gmail.com
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les indiquer ici.
Les membres de l’équipe :
4. Merveil Kapongo, Administration et assistant projet,+243 827 262 903, merveilkapongo0@gmail.com
5. Moise Esapa, Rédacteur et responsable monitoring, mikeesapa@gmail.com +243 811291004.
6. Kerene Yala, Rédactrice et responsable de la newsletter+243 812 225 837 kereneyala@gmail.com
7. Ravanelly Ntumba, journaliste. +243 812 225 837, ravanellyntumba@gmail.com
8. Dinho Kazadi, journaliste +243 814 904 932 dinhondaye@gmail.com
9. Glodi Mirembe, journaliste correspondant, 243 990 216 568
glodiemirembe1@gmail.com
10. Chris Mashia, infographiste, +243 824 073 273
chrismashiandaywel@gmail.com
11. Sam Okitundu, vidéaste et Community Manager, +243 895 274 041
12. Lea Otshudi, consultante,+243 815 216 227, leaotshudi2@gmail.com
13. Mado Sakaji, consultante, 243 815 243 000 madosakaji@gmail.com
6.2. Emplacement des succursales et des bureaux
38. Quelles sont l’adresse physique, le numéro de téléphone et l’adresse électronique du siège social du média ?
Immeuble de l’Ambassade, 2ème étage, Bureau GLS, Boulevard du 30 juin – Gombe, Kinshasa – RDC. Courrier : balobakicheck@gmail.com . Téléphone : +243 859 167 887
39. Le média possède-t-il d’autres succursales et bureaux principaux ?
Non
40. Avez-vous une raison liée à la sécurité pour ne pas le fournir ?
Non
Divulgation des coordonnées de la rédaction
7.1. Médias sociaux
41. Le média dispose-t-il de comptes sur les réseaux sociaux permettant au public de poser des questions ou de répondre au contenu ?
Oui
41.a. Quelles sont les URL ou autres identifiants de tous les comptes de médias sociaux utilisés par les membres du public pour contacter le média ?
Facebook : https://www.facebook.com/Balobakicheck?locale=fr_FR
X : https://x.com/BalobakiCheck
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/balobaki-check/posts/?feedView=all
TikTok : https://www.tiktok.com/@balobaki.check
Instagram : https://www.instagram.com/balobakicheck?igsh=MWR1M3Y5NTEzOTk0aw==
7.2. Coordonnées de la rédaction
42. L’organe de presse dispose-t-il d’une personne chargée de traiter les communications du public concernant le contenu ?
Oui
43. La méthode pour contacter cette personne ou d’autres personnes au sein du média est-elle clairement visible au public ?
Oui
44. De quelles manières le personnel du média responsable du contenu communique-t-il au public les résultats des demandes, des préoccupations, etc. ?
Par la publication des articles et des conversations personnelles de là où la personne nous a contacté.
7.3. Coordonnées du service client
45. L’organisme de presse dispose-t-il d’un département ou d’une seule personne responsable du service à la clientèle ?
Non
Divulgation des sources de revenus et collecte de données
8.1. Sources de revenus
46. Quelles sont les catégories de sources de revenus du média, classées de la plus grande à la plus petite ?Ceux-ci peuvent inclure des abonnements, de la publicité, des donateurs majeurs, des dons, des subventions, des frais, des ventes, des adhésions, des parrainages, des événements, etc.
1. Subventions
2. Formations
3 Cotisation des membres
47. Le média est-il tenu de divulguer des informations financières ?
Oui
47.a.Ces divulgations sont-elles visibles au public ?
Oui
47.aiQuelle est l’URL de ces divulgations ?
https://balobakicheck.com/qui-nous-finance/
48. Quels sont les revenus du média ?
Subventions
2. Cotisations des membres
3. Formations
49. Quel est le ratio des catégories de sources de revenus (comme à la question n° 46) ?
Subventions 50 %
Formations 30 %
Cotisation des membres 20 %
50. Y at-il des raisons de sûreté et de sécurité pour lesquelles vous avez fourni des données incomplètes dans cette section ?
Non
8.2. Divulgation des données collectées
51. Votre média traite-t-il les informations personnelles des visiteurs en ligne, seul ou avec des tiers ?
Non
Section B : Professionnalisme et responsabilité
Principes de responsabilité journalistique
9.1 Directives éditoriales
52. Votre organe de presse dispose-t-il d’un ensemble de lignes directrices, ou adhère-t-il à un ensemble de lignes directrices externes, concernant le contenu, la distribution et la conduite journalistiques auxquels ses opérations journalistiques se conforment ?
Oui
52.a. Sont-ils mis à la disposition du public sous une forme facilement accessible ?
Oui
52.ai Quelle est l’URL ?
https://balobakicheck.com/notre-politique-editoriale/
53. Existe-t-il une personne ou un groupe de personnes responsables de ces directives qui sont clairement identifiés ?
Oui
53.a. Cette identification est-elle visible sur la page contenant les directives ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les indiquer ici.
9.2. Objet des lignes directrices
54. Les directives mentionnées dans la section sur les directives éditoriales définissent-elles des attentes claires quant au comportement de tous les contributeurs, y compris le personnel éditorial (journalistes, rédacteurs) et tous les autres contributeurs ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les indiquer ici.
55. Les lignes directrices mentionnées dans la section sur les lignes directrices éditoriales précisent-elles clairement la structure de la responsabilité éditoriale pour chaque étape du processus de publication au sein de l’organisation ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les indiquer ici.
9.3. Lignes directrices et principes journalistiques
56. Vos directives éditoriales incluent-elles des exigences en matière d’exactitude (telles que prescrites dans le préambule) dans votre production ?
Oui
Quelle est l’URL ?
https://balobakicheck.com/notre-politique-editoriale/
57. Comprennent-elles des exigences d’indépendance (telles que prescrites dans le préambule) de la prise de décision éditoriale ?
Oui
Quelle est l’URL ?
https://balobakicheck.com/notre-politique-editoriale/
58. Incluent-elles des exigences d’équité (telles que prescrites dans le préambule) dans la pratique du journalisme ?
Oui
Quelle est l’URL ?
https://balobakicheck.com/notre-politique-editoriale/
59. Incluent-ils des exigences de responsabilité (telles que prescrites dans le préambule) dans la pratique de leur journalisme ?
Oui
Quelle est l’URL ?
https://balobakicheck.com/notre-politique-editoriale/
9.4. Conflits d’intérêts
60. Vos directives éditoriales comprennent-elles des protections contre les conflits d’intérêts réels, potentiels ou perçus ?
Non
61. Les lignes directrices comprennent-elles des indications sur la manière de gérer les conflits liés aux affaires ?
Non
62. Les lignes directrices comprennent-elles des orientations sur la manière de gérer les conflits liés aux intérêts politiques ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les indiquer ici.
63. Les lignes directrices comprennent-elles des indications sur la manière de gérer les conflits liés aux intérêts personnels ?
Non
64. La structure du média protège-t-elle les processus éditoriaux de toute influence indue, qu’elle vienne de l’intérieur ou de l’extérieur ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les indiquer ici.
Précision
10.1. Processus visant à garantir l’exactitude
65. Disposez-vous de règles internes et d’un processus éditorial systématique pour garantir l’exactitude de votre contenu ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
66. Disposez-vous de règles internes et d’un processus éditorial systématique pour garantir que les directives éditoriales sont respectées ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
67. Disposez-vous d’un processus de vérification du contenu et du rôle de surveillance éditoriale ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
10.2. Examen du processus
68. Disposez-vous d’un mécanisme d’examen périodique de l’efficacité de la mise en œuvre de vos directives éditoriales dans vos processus éditoriaux ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
69. Votre mécanisme de responsabilité (interne ou externe) est-il soumis à un examen périodique ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
10.3. Statistiques et contenu externe
70. Vos directives éditoriales exigeant-elles que les statistiques soient recherchées et vérifiées ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
71. Vos directives éditoriales exigeant-elles que le contenu photographique/vidéo/audio externe soit recherché et vérifié ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
10.4. Identification des journalistes et des agences
72. Les journalistes individuels (y compris les sources externes) sont-ils identifiés, par exemple par une signature, ou enregistrés dans le mécanisme de publication afin que ces informations soient accessibles ?
Oui
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
73. Tout le matériel de l’agence de presse utilisé par le média est-il enregistré et suivi ?
N / A
10.5. Signalement de localisation
74. Les rapports de localisation sont-ils identifiés dans votre contenu ?
N / A
75. Vos directives éditoriales assurent-elles que toute contrainte relative aux reportages de localisation soit expliquée dans le rapport ou dans le contexte de sa publication ?
N / A
76. Vos directives éditoriales exigent-elles la transparence lorsqu’un reportage de localisation a été facilité par un organisme externe ?
N / A
10.6. Contenu généré automatiquement
77. Publiez-vous du contenu généré automatiquement ?
Non
10.7. Diffusion et curation algorithmiques
78. Utilisez-vous des algorithmes pour la diffusion ou la conservation de contenu ?
Non
10.8. Traitement du contenu explicite
79. Vos directives éditoriales garantissent-elles un traitement éthiquement approprié des contenus violents et explicites ?
Non
80. Vos directives éditoriales garantissent-elles le traitement éthiquement approprié du contenu mettant en scène des enfants ou d’autres personnes vulnérables ?
Non
81. Vos directives éditoriales garantissent-elles un traitement éthiquement approprié du contenu en direct ?
Non
Responsabilité relative au contenu fourni par le grand public
11.1. Contenu généré par les utilisateurs/Témoignages oculaires
82. Votre média publie-t-il du contenu qui ne provient pas de personnel ou de pigistes mais de sources externes telles que des lecteurs/téléspectateurs ?
Oui
82.a.Votre média at-il mis en place des structures pour garantir que la vérification du matériel provenant de sources externes est soumise aux mêmes principes que celui créé entièrement par ses propres journalistes ?
11.2. Directives éditoriales pour les contenus générés par les utilisateurs/témoignages oculaires
82.b.Vos directives éditoriales incluent-elles également des dispositions pour le matériel soumis en externe ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
82.c.Existe-t-il des directives éditoriales traitant du contenu d’actualités UGC/témoins oculaires ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
82.d.Incluent-ils des détails sur les processus de vérification à utiliser pour ce contenu ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
82.e.Incluent-ils des conseils sur l’étiquetage approprié de ce contenu ?
82.f.Incluent-ils des conseils sur la façon de traiter avec les fournisseurs de tels contenus de manière responsable et éthique ?
11.3. Lignes directrices relatives aux avis
83. Vos directives éditoriales incluent-elles également des dispositions garantissant que les commentaires sont exempts de diffamation ?
84. Vos directives éditoriales incluent-elles également des dispositions garantissant que les commentaires sont exemptés d’atteintes à la vie privée ?
85. Vos directives éditoriales incluent-elles également des dispositions garantissant que les commentaires sont exempts de discours de haine ?
86. Vos directives éditoriales incluent-elles également des dispositions garantissant que les commentaires sont exempts de harcèlement ?
87. Le public sait-il clairement si la modération de tels commentaires par votre média se fait avant ou après la publication ?
88. Cette politique permet-elle la suppression du matériel incriminé ?
Responsabilité des sources
12.1. Anonymat
89. Existe-t-il des directives sur les procédures à suivre pour garantir l’anonymat des sources ?
90. Les raisons pour lesquelles l’anonymat est accordé sont-elles clairement communiquées au public ?
12.2. Droits à la vie privée
91. Existe-t-il des directives pour garantir que les droits à la vie privée et la sécurité des personnes soient protégés dans votre activité journalistique ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les indiquer ici.
12.3. Indépendance et sources
92. Existe-t-il des lignes directrices pour garantir l’indépendance du journalisme par rapport aux sources de contenu ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les indiquer ici.
12.4. Diversité des sources
93. Les lignes directrices garantissent-elles l’utilisation d’une diversité de sources dans la production de votre contenu journalistique ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les indiquer ici.
Professionnalisme pour les affiliations
13.1. Politiques relatives au contenu sponsorisé
94. Vos directives éditoriales comportent-elles des politiques spécifiques pour distinguer le contenu commercial ou sponsorisé ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
13.2. Indicateurs de contenu sponsorisé
95. Publiez-vous du contenu sponsorisé ?
95.a.Vos directives éditoriales exigeant-elles que tout le contenu sponsorisé soit clairement étiqueté ou autrement précisé ?
95.b.Vos directives éditoriales exigeantes-elles que le contenu sponsorisé soit étiqueté et clairement distingué de votre propre contenu ?
13.3. Séparation des informations et des opinions
96. Vos directives éditoriales exigent-elles qu’une distinction claire soit faite entre le contenu d’actualité et le contenu d’opinion ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
97. Vos directives éditoriales exigent-elles qu’une distinction claire soit faite entre le contenu d’actualité et le contenu commercial ?
98. Dans votre pratique éditoriale ou dans vos directives éditoriales, exigez-vous qu’une distinction claire soit faite entre le contenu d’actualité et le contenu fourni par un organisme externe non journalistique ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
Responsabilité interne
14.1. Traitement des inexactitudes
99. Disposez-vous d’un processus clair permettant au public de communiquer des erreurs potentielles au média ?
99.a.Publiez-vous ce processus?
99.aiQuelle est l’URL où on peut le voir ?Ou, où est-il visible à côté de chaque élément de contenu ?
100. Disposez-vous d’un processus clair permettant aux erreurs potentielles d’être communiquées au média par les personnes directement impliquées dans l’histoire ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
100.a.Avez-vous un processus clair pour évaluer et traiter les réclamations ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
101. Existe-t-il une structure éditoriale systématique au sein du Media Outlet pour garantir que toute inexactitude dans son contenu soit corrigée en temps opportun et de manière transparente ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
14.2. Publication des corrections
102. Votre média garantit-il la publication de la correction de toutes les inexactitudes et erreurs importantes dans un endroit et d’une manière similaire à la version originale, par exemple sur la même URL ou dans un délai et un format de diffusion similaire ?
14.3. Contact et procédure de réclamation
103. Votre organisation dispose-t-elle d’un contact désigné en cas de plaintes concernant des violations potentielles de ses principes journalistiques ou de ses directives éditoriales ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
104. Votre organisation dispose-t-elle d’un processus désigné permettant au public d’ouvrir un dialogue avec vous concernant les violations potentielles de ses principes de journalisme ou de ses directives éditoriales ?(Celles-ci peuvent suivre la loi uniforme de correction ou de clarification adoptée par la plupart des États américains.)
104.a.Cette information est-elle clairement disponible ?
104.aiQuelle est l’URL de l’endroit où ces informations sont disponibles ?S’il ne figure pas sur une seule page, d’écrire où les gens peuvent le trouver.
14.4. Procédure interne de traitement des plaintes
105. Votre personnel (employés et indépendants) est-il conscient du processus qui doit être suivi en cas de telles plaintes ?
106. Sont-ils conscients que toutes ces plaintes doivent être portées à l’attention d’un membre supérieur du personnel (d’une organisation suffisamment grande pour avoir un personnel) qui n’est pas directement liée à la création de l’histoire ?
107. Votre média s’engage-t-il à résoudre de telles plaintes de manière juste, raisonnable et en temps opportun ?
14.5. Indépendance du médiateur
108. Le média dispose-t-il d’un médiateur ?
Responsabilité externe
15.1. Surveillance externe
109. Vous êtes-vous engagé à mettre en place un ou plusieurs systèmes de responsabilité externe pour votre contenu éditorial ?
15.2. Respect des obligations de reddition de comptes externes
110. Votre média s’engage-t-il à se conformer aux instructions ou directives émises par l’organisme de responsabilité externe auquel vous êtes abonné ?
15.3. Absence de contrôle externe
111. Votre média est-il soumis à un mécanisme de régulation externe pour le contenu auquel vous ne trouvez pas possible de vous conformer ?
15.4. Coordonnées des organismes de contrôle externe
112. Les mécanismes permettant au public de se plaindre des violations de vos directives éditoriales auprès d’un organisme externe sont-ils accessibles au public ?
15.5. Autres associations
113. Appartenez-vous à d’autres organismes qui exigent que les membres adhèrent aux directives, normes ou normes publiées pour conserver leur statut dans cet organisme ?
Professionnalisme dans les médias
16.1. Recrutement et formation
114. Disposez-vous de lignes directrices pour le recrutement et la formation du personnel éditorial ?
114.a.Ces lignes directrices contiennent-elles une politique de diversité ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
114.b.Ces lignes directrices couvrent-elles le bien-être du personnel ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
114.c.Sont-ils accessibles au public ?
16.2. Conditions de travail, politique contractuelle et relations de travail
115. Les réglementations et directives relatives à l’emploi du personnel et à l’engagement des journalistes contractuels protègent-elles leur indépendance éditoriale ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
116. Vos employés (y compris les indépendants) sont-ils couverts par des contrats légaux et une assurance ?
117. Votre personnel at-il la liberté de s’organiser ?
118. Existe-t-il une structure de dialogue social comprenant un accord de négociation collective avec les syndicats appropriés ?
119. Existe-t-il des lignes directrices pour les contrats d’engagement avec les journalistes indépendants ?
16.3. Bien-être du personnel
120. Les règles et procédures de votre média protègent-elles contre la discrimination sur le lieu de travail ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
121. Les règles et procédures de votre média soutiennent-elles l’égalité des chances ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
122. Votre média dispose-t-il d’une politique de sécurité au travail, qui comprend une protection spécifique pour les journalistes travaillant dans des environnements hostiles ?
Si vous souhaitez publier des informations supplémentaires, veuillez les fournir ici.
123. Votre média dispose-t-il de lignes directrices pour soutenir le personnel éditorial qui a été exposé à des contenus de nature sensible ou bouleversante ?
124. Votre média dispose-t-il de lignes directrices pour soutenir le personnel éditorial qui a subi un préjudice physique ou psychologique au cours de son travail ?
Entraînement
17.1. Formation aux lignes directrices éditoriales
125. Votre média dispose-t-il d’un programme de formation pour le personnel éditorial qui comprend des sections sur les directives éditoriales et d’autres questions juridiques et éthiques ?
126. Existe-t-il une formation de recyclage disponible pour les changements importants dans la loi ou les lignes directrices ?
127. Votre personnel dispose-t-il de conseils d’experts disponibles pour consultation lorsqu’il s’agit de questions juridiques et de conformité ?
Publication de l’auto-évaluation
18.1. Grand public
128. Votre organe de presse publie-t-il vos réponses à cette auto-évaluation basée sur la norme JTI ?
128.a. Est-il accessible aux lecteurs ?
128.ai Quelle est l’URL ?
Le rapport de transparence de JTI est publié ici :
18.2. Lisibilité par machine
129. Votre organe de presse publie-t-il vos réponses dans un format lisible par machine ?
129.a. Quelle est l’URL ?
https://balobakicheck.com/en/our-editorial-policy/
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